横浜市 給付金 遅すぎる。 藤沢市の給付金支給、遅すぎる

育休延長の理由で慣らし保育ってアリ?給付金はどうなるの?

横浜市 給付金 遅すぎる

新型コロナウイルス対策として国民1人当たり10万円を配る特別定額給付金について、 郵送申請による給付が主要都市の半数以上で6月にずれ込むことが29日、分かった。 人口100万人以上の11都市では9市が6月給付となり、大都市ほど遅れる傾向にある。 全国計52の県庁所在地(東京都は新宿区)・政令市へのアンケート調査で判明した。 25日現在で、郵送申請による受け付けでの給付開始時期について、52自治体中、30市区が6月と回答。 うち半数は、郵送受け付けの開始も6月になると回答した。 その他は5月中に支給を開始するか、既に開始している。 給付が最も早かったのは津市の5月13日。 6月給付とした自治体は支給日が未確定の所も多く、 「6月中」とした名古屋市が最も遅くなる可能性がある。 高知市は、郵送した申請用紙の返送を受けた給付開始を 6月末としたが、5月1日からダウンロード用紙による独自の郵送申請を受け付け、22日から給付を始めている。 人口100万人以上で6月給付としたのは、札幌市、神戸市を除く9市。 川崎市の担当者は 「人口が多いほど事務処理での手作業を減らす必要があり、システム開発に時間がかかる」と説明した。 一方、オンライン申請は全52自治体で5月に開始しているが、受け付けを休止している市もある。 多くの自治体がオンライン申請の事務作業負担を訴え、理由として国の申請サイト「マイナポータル」の不備を挙げた。 総務省によると29日現在で、これまでオンライン申請を始めた全市区町村のうち、24自治体が休止または終了している。 オンラインなどを含めると給付金の申請受け付けは、25日までに全市区町村で開始された。 29日時点で、東京都大島町を除く全国1740の自治体が給付を始めている。 91 以下ネットの反応.

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特別定額給付金、郵送申請による給付が主要都市の半数以上で6月にずれ込むことが判明。大都市ほど遅れる傾向に

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ご訪問ありがとうございます 横浜市港北区で3児の母をやっております。 このブログでは働きながらの育児にまつわるあれこれを書いております。 保育園入園するとまずはほとんどの園で行われるのが 「慣らし保育」です。 慣らし保育期間中は子供を預けられる時間が非常に短いため・・・とてもじゃないけど仕事には行けない! でも保育園入園してすぐに子供が1歳(または1歳6か月)になってしまう場合、育休が終了してしまうので・・・育休延長しないと、復帰早々に有給を大量消化して対応することになってしまいますよね。 では 「慣らし保育中は実質仕事ができないから」という理由で育休延長はできないのでしょうか? 関係機関の担当者さんに直接ヒアリングした内容をもとに、解説していきます。 このように、育休を途中で切り上げて保育園に入園・復職する場合は、復帰日を慣らし保育が終わった後に設定すればよい話なのですが・・・ 問題は入園したその月に子供の1歳誕生日(または1歳半を迎える日)が来てしまう場合! 一番多いのは、4月生まれ(0歳4月で入園して4月中に1歳の誕生日を迎える子)のケースですね。 4月1日から慣らし保育が2週間でスケジュールされているんだけど、誕生日が4月5日(4月4日で育休が終わってしまう)とか! この場合、 慣らし保育がまだ終わってないのに育休が終了してしまうため、そのまま復帰するとなると、早々に有給を大量消化で慣らし保育に対応することになります。。 こういう場合、ママの希望としては 慣らし保育のために育休延長したい!!! というところではないでしょうか。 ・ ・・ ・・・ 大丈夫です! 慣らし保育のために育休延長、ぜひしてくださいね。 保育園入れているのに育休延長できるの?とお悩みのママが多いようなのですが、これは職場に相談してみる価値が十分ある話ですし、実際に延長できたというママもたくさんいるようです。 ただし、絶対に延長できるか?というと、これは職場との相談結果次第なので、残念ながらこの場で「絶対できますよ」とは言い切れないのですが・・・ 一般的な企業であれば、もともと育休は最大2年まで延長できる制度になっていると思います。 あとは 育休延長制度はあるけど、慣らし保育のためとなると職場がYESと言うかどうか・・・という一点にかかっていますね。 例えば子供が4月生まれで4月1日入園だとして、慣らし保育が2週間だとすると・・・できれば4月いっぱいは育休にさせてもらうなどしたほうが安全です。 慣らし保育の進め方も園で様々でしょうが、うちの子の保育園の場合、お昼寝&おやつの終わった15時半ごろのお迎えをクリアすると慣らし保育終了となります。 ということで、子供のためにも自分のためにも、フルで預けるまで多少期間の余裕があった方がスムーズです。 で、、ママ達がさらに気になるのは、 慣らし保育で育休延長した場合は育休手当ってもらえる(もらっていい)の?というところ! これは、結論としては 「給付金もらっていい(もらえます)」です。 通常の育児給付金の延長というと、保育園の不承諾通知を添えて「保育園に入れないので育休延長させてください」という申請をして許可される、というのがセオリーです。 なので、保育園に入れて慣らし保育中ということは不承諾通知が出せない=育児給付金延長は無理?となりそうなんですが。。 先日ハローワークの育児休業給付金担当の部署に直接電話にて育休延長について問い合わせる機会があり、 その担当者さんから 「慣らし保育中というのは実際には復職が難しい期間として認知している」 という趣旨のコメントをいただきました。 なので、上の章で書いた、「職場に育休延長を認めてもらう」というのがまずやるべきことになるわけです! ハローワークの担当者さんも「職場さんが認めるか次第ですね~」という口ぶりでした。 ただし! 私の問い合わせたハローワークの場合はこうおっしゃってましたが、他の全国のハローワークで同様に取り扱ってくれるかは不明です。 心配であればママご自身でも電話などで質問してみると安心かもしれませんね。 (知識があれば職場との相談のときもスムーズですし) その場合、会社の所在地を管轄するハローワークに問い合わせてみてくださいね。 (自宅住所近くのハローワークではないのでご注意です) 慣らし保育で育休延長と給付金どうなるかまとめ 慣らし保育は現実的に通常勤務が難しいですし、一般的にもそういうものとして知られています。 仮面復職という言葉、恥ずかしながら初めて聞きまして、今ちょっとだけ調べたのですが・・・ 「まだまだ育児したいけど、認可保活を勝ち抜くために育休は切り上げて書類上復職して、実際は有給消化などで入園までしのぐ」 ことを指してるのかなあと理解しました。 横浜市では5月1日までに復帰すれば4月入園はOKなのですから、「書面上職場復帰したことにする」必要があるのかがよくわかりませんでした!.

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横浜市の10万円給付はいつ?振り込みは6月?オンライン申請は?

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給付開始時期は 令和2年6月中を予定しています。 city. nagoya. html 郵送、オンラインの区別もなく、時期も 6月のうちにと、1月間を意味しており、これまで見てきた横浜市、さいたま市などと比べてもかなりあいまいですね。 6月30日までにはという事しか分かりません。 なおオンラインの受付開始は5月9日となっていました。 人によっては緊急に現金が必要な場合もあるので「遅い!」という声も当然出ると思います。 名古屋市は特に人口が多い都市だから、手作業となるので自信が持てないのでしょうか? 名古屋市の人口は、232. 7万人とのこと。 やっぱり役所の人はパニクっているのかなあ.. 愛知県最速の10万円給付はどこ? 愛知最速の10万円給付はどこでしょうか? 各市町村のHPとキーワード検索で調べてみたところ、HPの記載で比較すると「 小牧市」のオンライン申請(5月1日申請受付開始)の場合の 5月7日です。 全国的に見てもかなり早いと思われます。 小牧市は人口14. 8万人の中規模の都市で、それほど小さくはありませんが頑張ったようです。 その他にも、給付に専念したいので、振り込み通知書は送らないとか、給付状況を日ごとHPに掲げているところなど様々な工夫の市町が見られました。 愛知県の全市町村の給付金受付開始日と給付予定日をHPから調べまとめてみました 人口2019年10月発表。 市町村名 人口 給付開始 名古屋市 2,327,557 "郵送:6月中 オンライン:6月中" 豊橋市 373,606 "郵送:5月28日 オンライン:5月14日" 岡崎市 386,999 "郵送:6月上旬 オンライン:5月下旬" 一宮市 379,654 記載なし 瀬戸市 127,659 "郵送:5月20日 オンライン:5月20日" 半田市 118,259 "郵送:6月中旬 オンライン:5月下旬" 春日井市 306,764 "郵送:6月上旬 オンライン:5月下旬" 豊川市 183,930 "郵送:記載なし オンライン:5月21日" 津島市 61,647 記載なし 碧南市 72,864 "郵送:6月上旬 オンライン:5月15日" 刈谷市 153,162 "郵送:5月26日 オンライン:5月21日" 豊田市 426,162 "郵送:6月中旬 オンライン:5月下旬" 安城市 188,693 "郵送:5月22日 オンライン:5月15日" 西尾市 169,984 "郵送:6月上旬 オンライン:記載なし" 蒲郡市 80,063 "郵送:5月29日以降 オンライン:5月15日" 犬山市 73,420 "郵送:5月28日 オンライン:5月22日" 常滑市 57,872 "郵送:5月27日 オンライン:5月27日" 江南市 97,903 "郵送:5月22日以降 オンライン:5月15日" 小牧市 148,872 "郵送:5月27日 オンライン:5月7日" 稲沢市 135,580 記載なし 新城市 44,581 "郵送:6月中旬 オンライン:5月22日" 東海市 113,698 "郵送:5月29日 オンライン:5月13日" 大府市 92,179 "郵送:5月14日 オンライン:5月14日" 知多市 83,891 "郵送:5月29日 オンライン:5月22日" 知立市 71,992 "郵送:6月4日 オンライン:5月28日" 尾張旭市 81,954 "郵送:5月22日 オンライン:5月22日" 高浜市 48,736 "郵送:5月末 オンライン:5月18日" 岩倉市 47,929 "郵送:6月上旬 オンライン:記載なし" 豊明市 69,525 "郵送:5月28日 オンライン:5月28日" 日進市 91,795 "郵送:6月初旬 オンライン:5月19日" 田原市 60,206 "郵送:5月28日 オンライン:5月18日" 愛西市 61,320 "郵送:5月下旬 オンライン:5月下旬" 清須市 69,687 "郵送:6月上旬 オンライン:5月下旬" 北名古屋市 86,068 "郵送:5月26日 オンライン:5月15日" 弥富市 43,337 "郵送:5月28日 オンライン:5月26日" みよし市 62,782 "郵送:順次 オンライン:順次" あま市 87,651 記載なし 長久手市 61,503 "郵送:6月上旬 オンライン:6月上旬" 東郷町 44,109 "郵送:6月上旬 オンライン:5月19日" 豊山町 15,630 "郵送:5月27日 オンライン:5月22日" 大口町 24,160 "郵送:6月中旬 オンライン:5月27日" 扶桑町 34,144 "郵送:未定 オンライン:5月20日" 大治町 32,318 "郵送:記載なし オンライン:5月下旬" 蟹江町 37,082 "郵送:5月末 オンライン:5月末" 飛島村 4,609 "郵送:6月上旬 オンライン:6月上旬" 阿久比町 28,291 "郵送:5月28日 オンライン:5月28日" 東浦町 49,010 "郵送:5月29日 オンライン:5月13日" 南知多町 17,393 "郵送:5月28日 オンライン:5月28日" 美浜町 22,701 記載なし 武豊町 43,147 記載なし 幸田町 42,200 "郵送:記載なし オンライン:5月15日" 設楽町 4,531 "郵送:記載なし オンライン:5月中旬" 東栄町 3,033 "郵送:5月29日 オンライン:5月29日" 豊根村 1,031 手渡し:5月19日 他にも愛知県にはユニークな町村があります。 大府市は、オンライン、郵送申請とも給付を「給付予定を5月下旬としていましたが、予定を前倒して、5月14日から給付を開始しています」と臨機応変により早く住民に届けようと対応しました。 お年寄りが多いということで、郵送申請など取りやめ、5月19日に村の職員の約半数にあたる36人たちが各戸を訪れ、住民に 現金10万円を直接手渡したそうです。 589世帯でしたので、職員一人当たり16世帯を担当したことになります。 役場の仕事が終わった午後5時から3時間ということで、これで、全村民への配布が一挙に完了となったわけです。 小さい村だから小回りが利くとは言え、役場の職員が直接村民を訪ねたので、早く届けたいという役場の熱意は十分伝わったことでしょう。 一方で、名古屋市の 河村たかし市長は5月11日、国からの一律10万円の給付金について、名古屋市の職員が市民に手配りで渡すべきだと、述べました。 要約すると... 10万円給付金の名古屋市の支給予定は、オンライン申請、郵送申請とも6月中です• 愛知県最速の支給は「小牧市」のオンライン申請の5月7日で、すでに振り込み済み、全国的に見ても非常に速い• 愛知県では豊根村などユニークな取り組みをして村民に感謝されたところがある一方、名古屋市では支給が遅すぎなど市民の不満が渦巻いています 名古屋市の場合、オンラインで受け付け開始の5月9日に申請手続きをしたとしても、1月近く待たされて、6月になってから、いや公式発表では6月中としていますので、6月末になるかもしれません。 これは全国的にみても、珍しいと思えます。 なんのためのオンラインかとの声が出るのも当然でしょう。 パーフォーマンスが得意な河村たかし市長と硬直化した市職員組織の間で、お互いに信頼感がなくなっており、結果として市民のことは後回しになっている感があります。 今回のような非常時となると、全国の市町村で、いままで表に出なかった矛盾や不満が一挙に噴出してきたという様相を呈しています。 一体となって柔軟に組織を動かし、対応している自治体もありますので、ここは、それぞれが、自らや自分の組織をもう一度見直す良い機会となるのではないでしょうか?.

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